"労働契約,労働者,労務,提供,使用者,対価,賃金,支払う契約"
"労働契約と30代,40代の転職"
労働契約とは、労働者が労務の提供を行うことを約し、使用者がその対価としての賃金を支払うことを約する契約のこと。労働契約は、労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法などの労働諸法、労働協約、就業規則によって制限されており、これらの法律に違反した契約を行うことはできない。
... では、請負や派遣の社外労働者でも、受け入れ企業との間において労働契約が成立するのでしょうか? 労働契約の成立要件として、労働契約法第6条は、労働者が使用者の指揮命令下で働くのと並び、使用者が賃金を支払うことにも使用者・労働者双方の合意がある ...